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und Chancengleichheit. Tyczka Totalgaz stellt den Nachhaltigkeitsbericht 2013 auf der eigenen Homepage www.tytogaz.de zum Download bereit und streut die Information auch über zahlreiche

Branchen und Größen teil. Sie stellten sich freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Great Place to Work® Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem

Seit vielen Jahren hat das Sicherheitsmanagement von Tyczka Energy ein sehr hohes Qualitätsniveau. Um dies nachhaltig zu gewährleisten, dürfen Prozesse und Abläufe nicht nur aus dem eigenen fachlich

Hintergrund des eigenen werteorientierten Prozesses entstand die Idee, sich aktiv in der Entwicklung des neuen Leitbildes Geretsried 2025 einzubringen. „Die Unternehmenskultur bei Tyczka Totalgaz orientiert

Um dies nachhaltig zu gewährleisten, dürfen Prozesse und Abläufe nicht nur aus dem eigenen fachlich kompetenten Blickwinkel beurteilt werden, sondern müssen immer auch durch neutrale Instanzen

auf eine vorangegangene handwerkliche Ausbildung drauf. Ihr ehrgeiziges Ziel war, die eigenen Zukunftschancen deutlich zu verbessern. Und der Erfolg gibt ihr recht: Sie hat ihre Ausbildung zur

-Versorger  unterschiedliche klimaschonende Projekte weltweit. Zudem investierte Tyczka Energy in neue Photovoltaik-Module mit einem höheren Wirkungsgrad zur Effizienzsteigerung der eigenen Photovoltaik-Anlage auf Dächern der

Tyczka Unternehmensgruppe ist es wichtig, nicht nur auf die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu achten, sondern sich in Zeiten der Corona-Krise auch solidarisch zu zeigen und die Kreisklinik

diesen Verein – veranlasst durch die eigenen Erlebnisse, die sie mit ihren Kindern bei und nach der Flucht aus Bosnien-Herzegowina erfahren hat. Mit der Spende aus der „Guten Tat“ unterstützt die Asyl- und